“我们都是情感动物。”总部设在波士顿的职业投资策略公司的总裁如是说。不管何种原因?当我们决定辞职?离开为之工作过的公司?总会有各种复杂的情绪缠绕着我们。为了帮助你更好地控制自己的情绪?并不对其他同事的情绪造成负面影响?下面几个“处方“也许会“药到病除”。
症状一：生气
你的老板是个蠢材?所以你最终向他说了句“拜拜“?然后就像电影里的情节一样摔门而出。愤怒让你失去了理智。
处方：请切记?你这样的走?留给人家的印象永远是负面的。你的老板握有你职业升迁的钥匙。在发脾气之前要三思。
症状二：狂喜
你的新工作将给你带来２５０万美元的期权。当你递交了辞呈后?就被怂恿着开一个盛大的庆祝舞会。你被狂喜浸泡着?轻飘飘地浮在半空中。
处方：将你的过度兴奋加封盖子?以免满溢出来而“乐极生悲“。记住?世界上没有完美无缺的事情?也没有白掉的“馅饼“，再理想的工作也会带有自身的问题。
症状三：忧愁
你应该感到高兴?因为你辞职是为了一个更好的机会。但是你发现自己还在十分怀念前任公司的工作氛围。
处方：你只需记得自己辞职的理由。在离开之前?你已经考虑成熟了?你会熬过这一关的。
症状四：内疚
你自认为这份工作做得不够出色?你恨不得能让时光倒流。你想承担更多的工作?但已经是曲终人散的时候了?你被内疚感折磨着。
处方：在你离开的最后期限?你不可能完成所有的工作?有内疚感是正常的。完成力所能及的工作?把剩余的移交?然后走人。
症状五：患得患失
你已经上交了辞呈?但你总在患得患失。你总是试图拿起电话?想问问是否能收回辞呈。
处方：这种变换工作前的“神经过敏症”太自然不过了。提醒自己为什么会选择一份新的工作?当你想清楚之后?你就回到了原来的你。
症状六：妒忌
当你要跳槽的消息散播出去后?你办公室里最亲密的朋友开始给你脸色看。
处方：你的亲密同事可能会感到你抛弃了他们。约他们一起午餐?让他们了解你们的友谊将延续到工作之外。
症状七：无聊
在沮丧和茫然若失中?你度日如年地渡过你最后的两个星期。
处方：你想要给人留下这样的印象吗？既然你已决定离开?为何不在最后的日子里乐观而更加努力地工作？
