2009 招聘网站复苏的春天？
作者:中国招聘热线
新年过后，又到了外来务工人员返回广东复工的时间了。而与往年不同的是，面对全球金融危机，作为我国外贸依存度最高和外来务工人员最多省份的广东，正遭受前所未有的严峻挑战，订单下滑，出口严峻，利润锐减，不时有企业停业倒闭……
社会效应凸显
根据中国招聘热线（www.hr33.com）猎头中心企业调查显示，08年珠江三角洲有44%的企业进行过裁员。从裁员幅度而言，在已经进行裁员的企业中，裁员幅度在10%以内的企业比例为68%，11%-20%的为13%，从另一方面来看，在已经进行裁员的企业中，裁员幅度超过20%的企业总计达到19%，这说明这一轮经济寒冬对于珠三角企业确实造成了很大的冲击，迫使很多企业不得不裁员以降低运营成本熬过难关。
２００９年我国就业形势非常严峻，其中，农民工和大学毕业生就业面临的压力最大。据人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基此前介绍，09年毕业的高校毕业生人数约611万人，再加上去年毕业的还有不到100万人没有就业，需要就业的高校毕业生总数约为710万人左右。如此庞大的数据，真的可以让很多人谈“就业”色变。
复苏的春天
2009年，各方面信息表明，其中使用网络招聘的雇主减少，而单个雇主的招聘预算降低是企业营收增速放缓的最主要原因，这种影响将持续到危机结束。
而业内三大巨头前程无忧、中华英才、智联更是占据了整个网络招聘的70%的份额，形成三足鼎立的格局。在双重压力下，类似于“中国招聘热线（www.hr33.com）”这样的新兴招聘网站，如何在腹背受敌间继续发展下去？
“并不是所有的人才市场都遭遇“寒冬。”就业研究专家介绍，从目前十几个招聘网站职位数据来看，受金融危机影响，各行业企业招聘需求与去年同期相比普遍有小幅下滑，但个别类企业人才需求热度不减，特别是具有资深行业经验的销售、渠道管理类职位，需求数量较去年同期上升30%以上，成为就业寒冬中的热招职位。另外值得一提的是，受国家四万亿投资计划刺激，一度需求走低的建筑等行业中，目前有一些岗位的需求明显抬头，如，高级建筑师、结构工程师等人才在建筑英才网上都大受追捧。高级建筑师招聘职位同比增长71%，结构工程师招聘职位同比增长25%，监理工程师招聘职位同比增长16.2%。
与此同时，中小人才网站例如“中国招聘热线（www.hr33.com）”也在创新发展，提高网站服务质量，在综合型基础上打造精品服务类人才网站，以服务效果型取胜，在人才网站里抢站一席之地。
