又到了跳槽高峰时刻,观察那些往高处走的朋友,有一个特点:就是他们都是一些有心计的人——拉车看路。我的意思是说,这些人,平时悄悄练内功,如增长专业知识、观察职业发展动态、研究自己的特长、寻找机会等等。他们不满足自己已经拥有的东西,不固步自封,而是随时准备接受新的挑战。
以上这些,要基于一个正确的定位,把目标定在自己能力范围之内。虚无飘渺,是不会有好结果的。即便成功跳槽,也不可能成功发展。
当你具备了跳槽动机的时候,就是你跳槽行动的开始。但是,为了跳得更“高”,我认为:你在跳槽前不妨先问自己下面这八个的问题:
1.到底是什么让你不满意现在的工作? 核心问题是哪些?
2.你想跳槽经过慎重考虑了吗?是一时的情绪吗?
3.跳槽能让你解决那些核心问题吗?
4.适应新的工作或环境、建立新的人际关系需要你付出更多的精力,你有信心吗?
5.你的背景和能力适应新的工作吗?
6.你有没有职业目标?新的工作是不是为你提供了一个清晰的职业方向?
7.新的工作不管职位高低,总要从头做起,你有这个心理准备吗?
8.你在目前的公司里工作有多久?一般来说,至少应该满1年,否则它不会为你提供任何有价值的职业发展依据。