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高校为毕业生就业开设特色求职项目

作者:兼职工作网 时间:2020-10-25
  北京考试报讯 眼下正值高校毕业生求职高峰。毕业生走出校园叩开用人单位招聘大门的同时,高校也为毕业生准备了就业指导的“特色小灶”,帮助他们解决求职路上遇到的问题。  北京工业大学就业指导中心日前启动了“就业力、职业力、专业力、创业力”课程培训。该校招生就业处副处长张彦军介绍,培训内容是针对大学生

  北京考试报讯 眼下正值高校毕业生求职高峰。毕业生走出校园叩开用人单位招聘大门的同时,高校也为毕业生准备了就业指导的“特色小灶”,帮助他们解决求职路上遇到的问题。


  北京工业大学就业指导中心日前启动了“就业力、职业力、专业力、创业力”课程培训。该校招生就业处副处长张彦军介绍,培训内容是针对大学生求职所欠缺的能力“短板”而设计的,目前开展的职业力课程包含“大学生到职业人的准备”、“办公室必备技能”、“行业与职位导航”、“职场基本礼仪与素养”、“有效沟通”、“职场新人的时间管理”、“角色转换与实习解析”等模块。专业力课程根据用人单位需求和学生求职兴趣方向设定,包含“市场营销”、“人力资源助理” 及“行政与文秘”三部分内容。培训邀请职场资深人士给学生授课培训,人数在50至100人之间。本校大量生动翔实的案例使学生增强了对行业的认知,学生参与度很高。


  北京师范大学的就业指导以职业生涯规划节的形式展开,毕业生可利用晚上的时间去听课、听讲座、参加活动。学校开设了免费师范生就业指导专题,组织教师口才密训营、精英教师密训营等活动。北师大还邀请原学生会副主席李姝回到学校,通过电影《穿prada的女王》给师弟师妹们讲解职场生存之道。


  北京理工大学就业办公室推出了“简历诊断工作坊”和“面试工作坊”。面试工作坊每期限定12个人,毕业生可提前将简历发送给工作坊的就业指导老师。参加活动的毕业生现场做一分钟自我介绍。工作坊通过同学互评、教师点评、经验分享等方式为每份毕业生简历“把脉”、“开方 ”。面试工作坊每期培训限招20至25人,采取“模拟面试+讲解”的形式,教毕业生如何踢好就业的“临门一脚”。(记者:安坤)

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