实习，从学生角色转入社会新新人类的过渡，已越来越受到在校大学生的强烈关注。作为跨入社会的第一步，大学生们都希望实习期不要白白的浪费，都希望能够依靠实习来为自己今后找工作打下坚实的基础或为今后工作找到正确的方向和目标，于是不得不全家总动员，为了一个良好的实习机会想尽办法，用尽力气。这就出现了一个实习的怪现象：托关系。
在现在的社会，“托关系”办事已不是什么新鲜事，但实习也要通过托关系来达成，那就真的有点小事化大的嫌疑了。但我们又不得不承认，现实的确让人无奈，没有关系或不通过托关系，很多事情的确不能让人如意。
基于现在国内很多企业，特别是中小型企业，都不会专门为毕业生设实习岗位，而大企业或名企虽说每年都有实习岗位，但杯水车薪，岗位和接收的实习人数又少，针对的也是大三、大四临近毕业的学生，高校每年为大学生挂职锻炼提供的岗位更是凤毛麟角。这种种原因，导致大量的在校大学生或临近毕业的大学生都不太容易找到实习岗位，更不用说想要找一个适合自己，让自己满意的实习机会。
于是，“托关系找实习机会”这样的现象也难怪层出不穷了。在我们谴责“不看实力看关系”此种怪现象的时候，再回过头来看一看，也未尝不是一种迫于现实的妥协和无奈。
我也接到过很多个电话，父母为了在校的或刚毕业的子女打进电话来询问要不要实习生，或在电话里就请求能不能接收他们的孩子作为实习生。试想，如果不是迫于无奈，他们又何需在电话里向陌生人发出这样的请求？做父母的为了自己的子女将来有个好前程，可以拼心全力，在遥远的关系都希望能够借助。
当初我表妹毕业找实习单位的时候，也是托了一点关系才进入的一家会计事实所做实习生。而她的一些同学为了找到实习单位，更不惜动员全部亲戚，连邻居的同事都成了她拉扰的对象，包括以前的小学、中学的老师。没有经历过的人听说起来的确会觉得有点匪夷所思，不明白一个小小的实习有必要这样做吗？这得欠下多少人情债？
这也可以看出，实习对大学生来说意味着什么已越来越得到他们的重视。
把实习当作一件重要的事情来考虑是好事，但看得过于重要了未必是好事了。走出象牙塔的大学生们，对未来充满了期望，充满了美好的憧憬，相应的，对实习的期望值要求太高，一进单位就想尽快开始正常工作，而一旦愿望无法实现，马上就显得毫无干劲。
很多单位对于实习生，首先安排给他们的工作都是一些打杂的活儿，诸如端茶送水、复印、跑腿之类的，因为每家公司都有自己的操作流程和管理规范，出于谨慎考虑，都不会安排给实习生正式的工作或重要的工作，就会导致不少大学生因为与自己的期望相差太远而放弃。
托关系寻找实习机会，只是大学生实习怪现象中小小的一方面，无论以何种方式找到的实习机会，都希望实习生们能够好好珍惜，不要白白浪费。
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