兼职团队   招聘会   招聘公司信息   简历模板   经验分享  

全国 切换城市

您现在的位置: 首页 > 兼职资讯 > 兼职技巧

无领导小组讨论的面试程序

作者:兼职工作网 时间:2022-04-08
  (1) 讨论前事先分好组,一般每个讨论组6~8人为宜;  (2) 考场按易于讨论的方式设置,一般采用圆桌会议式,面试 考官席设在考场四边(或集中于一边,以利于观察为宜);  (3) 应试者落座后,面试考官为每个应试者发空白纸若干张,供草拟讨论提纲用;  (4) 主考官向应试者讲解无领导小组讨论

  (1) 讨论前事先分好组,一般每个讨论组6~8人为宜;


  (2) 考场按易于讨论的方式设置,一般采用圆桌会议式,面试 考官席设在考场四边(或集中于一边,以利于观察为宜);


  (3) 应试者落座后,面试考官为每个应试者发空白纸若干张,供草拟讨论提纲用;


  (4) 主考官向应试者讲解无领导小组讨论的要求(纪律),并宣读讨论题;


  (5) 给应试者5~10分钟准备时间(构思讨论发言提纲);


  (6) 主考官宣布讨论开始,依考号顺序每人阐述观点(5分钟),依次发言,发言结束后开始自由讨论;


  (7) 各面试考官只观察并依据评分标准为每位应试者打分,不准参与讨论或给予任何形式的诱导;


  (8) 无领导小组讨论一般以40~60分钟为宜,主考官依据讨论情况,宣布讨论结束后,收回应试者的讨论发言提纲,同时收集各考官评分成绩单,考生退场;


  (9) 记分员按歌唱比赛方法去掉一个最高分,一个最低分,然后得出平均分的方式,计算出最后得分,主考官在成绩单上签字。

Copyright 2005-2020 All Rights Reserved

赣ICP备19000462号-1 兼职工作网(www.jzjob.com)

QQ客服:6580-290 有事情请找我!