好简历坏简历一眼就能看出来
好坏简历大对比
普通简历 | 优秀简历 | |
校徽 | 大部分有 | 通常没有 |
标题 | “简历”或“个人简历” | 有自己的名字、应聘的职位等 |
相片 | 形式花哨、姿势太怪 | 实在 |
个人信息 | 极为全面，甚至像人口普查表，有的则像征婚启事 | 简单。三行搞定最主要的信息，包括联系地址，电话、email等 |
求职目标 | 大部分无 | 有 |
教育背景 | 加上很多课程名和奖励情况 | 由近及远写毕业院校，奖励单独一项进行介绍 |
工作经验 | 较多，是一堆事情的堆积，而没有轻重之分，也不对其进行详细描述 | 有主次之分，最多不会超过3-4项，每份工作都能详细描述 |
获奖情况 | 一部分有、一部分没有。以罗列较多，没有归纳、没有分析 | 基本都有。除了描述以外还有对该奖项的归纳、分析和交待 |
个人特长 | 罗列较多，没有突出自己的独特之处；自己不太会的也列上了 | 选择性很强，不会随便写。够一定水准了才写上去 |
页数 | 2页甚至更多，最后1页不足一半 | 整页，通常为1页 |
性格特点或爱好 | 描述具体，而且还不少 | 选择性地添加、描述 |
低级错误 | 很多，包括拼写、语法、时态、字体不一致、大小不统一等 | 几乎没有 |
真实度 | 一般不造假、只是艺术性地放大 | 不造假，但有表达的技巧 |
精确度 | 较低 | 较高 |
纸张 | 纸张过轻、不统一；五颜六色 | 白色纸张、80g以上，比较讲究 |
文字 | 不规范、大小、字体不统一 | 规范、统一大小、统一字体 |
排版 | 很差，不讲究 | 一丝不苟，十分讲究 |
打印 | 不整齐；彩色、喷墨打印 | 整齐；黑色、激光打印 |
文字风格 | 平铺直叙、大段描述 | 言简意赅、分点交待 |
主观印象 | 杂乱无章、无主次之分 | 精美舒畅、有重有轻 |
96%的简历缺乏针对性;
89%的简历职业路径混乱;
85%的人不知自己投了多少份简历，接到电话通知后忘了自己投给哪一家、应聘什么职位;
82%的简历说话笼统，信息表达不到位;
78%的人投递职位与经历不匹配;
70%的简历经历丰富，但未表达真实价值;
36%的简历相片不合适，要么形式花哨(如大头贴)，要么怪模怪样(如搔首弄姿);
26%的简历信息错乱明显，语句不通，病句连连;
6%的人同时应聘多个职位;
4.5%的人隐瞒基本信息，描述工作经历时只说在“某公司”待过，不肯注明单位真实名字，甚至只写姓不写名。
可以说，大部分是因为写法不对而导致求职不顺，并非自己没有真材实学或是用人单位要求过高。这部分的错误都很粗浅，扫一下，就能看出十之八九，所以简历是好是坏，基本上一眼就能看出来，不可不慎!
