当代社会，经济发展了，社会进步了，人们的思想觉悟提高了，可是人与人之间的关系却疏远了，人们的戒备心变重，相互交流起来都戴着面具了。社会不安因素致使人们彼此之间的信任跌落谷底，除了很早之前就认识并相熟的几个朋友外很难再和其他的人成为真正的好朋友，而和朝夕相处的同事能成为真正的好朋友吗？
我很喜欢交朋友，和同事相处得非常不错，和同事也能成为真正的好朋友，兼职时认识的同事现在依然有联系，已经成为了很好的朋友。
朋友，是这个世界上最美妙动听的词语之一。有了朋友，人生才会变得完美，生活才会多姿多采。因为有朋友的存在，生活在这个世界上的人们才不会觉得孤独、害怕和寂莫。同事，直译过来就是“共同做事的人”。同事之间相处无间，亲密友爱，才是一种理想的工作状态。但在很多时候，如同现在影视剧或小说中描绘的一样，表面一团和气，内心暗流涌动，相互之间争名夺利，我利用你，你利用我，很少听到有人说自己的同事有多么“可爱、好相处”等，最多用一个“还好”并略带冷漠的口气轻轻带过，随后便快速转移话题。
在这个世界上使用频率最高的一个词就是朋友，但真正的朋友又有几人？中国有句古话：人生难得一知已。可见知已难求。也许是受到了影视剧里的影响，总觉得同事之间只会存在竞争，根本不会有真正的朋友，就算有朋友那也只限于表面，而非真正的好朋友。可是，同事之间为什么不能成为真正的朋友呢？
同事之间能成为很好的朋友，但很少。和同事成为好朋友是一件大好事，工作上、生活上都可以互相提醒和帮助，要不然在公司真是太孤独了。当你在公司里遇到了困难和挫折，或者被领导骂了一顿时，朋友就是你很好的倾诉对象，他会静静听完你的诉说，帮助你分析和解决问题，并指出你的不足，如果不是你的错，那么他会帮你一起骂人，和你一起愤概，为你抱不平。
更何况做为同事间的关系并不一定都是大家想像的那样微妙，存在很严重的利益冲突。很多公司里同事间的关系也是非常融洽，大家相处得像家人一样，在小规模公司里更为常见，小公司因为人员少，各管各的，没有利益冲突，相处更为容易，同事间也更容易成为好朋友。不过人无完人，不可否认再怎样单纯的工作环境也会有那么些不合谐的音符存在。那么就积极增进了解，互相多交流沟通，少一点猜疑，多一些体谅和信赖，对他人宽容就是对自己宽容。用心地去观察和了解一个人，你就会发现，其实人都是挺好的，也就是有的人私心重一些，有的人大度一些。在职场上如果没有直接的利益冲突是很容易成为好朋友的，特别是对于公司的同事，一天中最少有9个小时在一起，而且因为任职于同一家公司，大家相处起来有共同的话题，更容易拉近彼此的关系。
和同事相处，会经常在一起聚会，谈工作，谈未来，谈各自的生活，相互帮助，相互打气鼓励。同事遇到什么问题说出来大家都会争相给予意见，帮忙解决问题。公司遇到什么困难了同事间互相扶持，肩并肩一起挺过来，这种革命友谊，事后回想起来绝对让人非常感动。
人与人之间的性格毕竟大不相同，社会就是由不同性格的人们所组成。既然要在社会上生存那就不能没有朋友，不管是相处已久的同事还是刚认识的人，请放开心胸，真诚接纳对方，真心对待每一个人，信任、体谅、宽容并懂得欣赏对方的优点。多个朋友多条路，这句至理名言一直是我很喜欢的。
