互联网的兴起，让一大批新兴职业俏然走红。通过互联网平台的操作，使得一些人真正成了“坐家”，坐在家里就可以自由工作，收入还颇为不菲。职客只是其中之一。
想当初，如果不想借助外力，人们找个工作就得天天起早贪黑地跑各种招聘会，各种人才市场，招聘报纸也得随身携带。假如想依靠职业中介，一方面要警惕不要上当受骗，另一方面也不知道何时才能找到适合自己的工作，需一天几个电话打去中介询问。
随着互联网络的越来越便利，网上求职和网上招聘也越来越盛兴起来，职业中介也跟紧时代步伐，趋于网络化，从而使得“职客”这样一个特别的行业慢慢兴旺起来，继而在整个互联网络上也流行起了“网络职客”。
职客，俗称的职场经纪人。是一个新兴的、时尚的、富有挑战性的职业，介于高端的猎头和低端的职介之间，可称之为“大众猎头”。职客的收入完全视个人的能力与愿意付出的努力而定，做得好的话，收入非常可观，属于高薪职业。
目前的从业人员非常稀少，而且多以兼职的方式存在，市场需缺极大。想要做一个成功的职客，必须拥有完善的信息，交际广泛，利用自己的信息和人脉通过互联网给求职者介绍工作，同时收取一定费用。
从目前情况来看，职客不设门槛，单人可以自己完成，也可以几个人合作一起完成。做职客很简单，只需在相关网站上注册基本的个人资料，然后就可以等待求职者了。一般的求职者并不会在价格上理论，他们更多关心的还是结果和质量。很多赋闲在家的人士，只要有相关信息都可以利用网络来进行工作。
就像许多人在求职过程中找关系、托熟人帮忙一样，事成之后给予对方相应的一些报酬，网络职客帮求职者联系工作亦属同样性质，只不过前者或许是认识的人，后者是陌生人。但网络职客帮忙找到求职者满意工作的机率则大大高于前者，因网络职客信息量丰富。
职客负担着的是求职者和用人单位双方交予自己的责任，面对着无数条信息，怎么从中选择出有价值、真实有用的信息，完全靠职客来判断。因为职客网站要求只有求职者找到合适岗位，并且上班，职客才能拿到酬金，这就要求职客要与用人单位有良好的关系。所以，职客与用人单位间的人际关系是最最重要的。
据现在职客的发展态势来看，此新兴行业很快将风靡整个互联网，各自的信息和人脉得以充分的利用和运用。网上消息有称，职客的未来发展将与医生、律师、理财顾问一样，成为家庭四大顾问之一。
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