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实习生是如何用到6万年薪的

作者:兼职工作网 时间:2023-02-10
6万年薪招聘实习生!这消息在绍兴职业技术学院的一场招聘会上炸开了锅。昨天,记者了解到,数百名大学生经过重重闯关,已有10多名在校生进入复试,有望进入该企业摘取“6万年薪”。  开出“天价”招聘实习生的,是杭州的浙江金大科技有限公司。5月28日,该公司和全国知名的“盛大网络”“农夫山泉”“上海世茂”
    6万年薪招聘实习生!这消息在绍兴职业技术学院的一场招聘会上炸开了锅。昨天,记者了解到,数百名大学生经过重重闯关,已有10多名在校生进入复试,有望进入该企业摘取“6万年薪”。

  开出“天价”招聘实习生的,是杭州的浙江金大科技有限公司。5月28日,该公司和全国知名的“盛大网络”“农夫山泉”“上海世茂”等200多家大型企业,参加了绍兴职业技术学院的招聘会,6200多个岗位供该校学生选择。


  记者在招聘会上看到,浙江金大科技有限公司的招聘摊位前,贴着一纸“招聘计算机硬件方面的实习生,年薪6万,双休,五险一金”。这“6万年薪”吸引了数百名专业对口的大二学生。学生们拿着简历,排起了长长的队伍。计算机网络专业的大二学生夏辉辉、徐霞和叶钢等人,显得一脸兴奋,“‘天价年薪’对于我们大二学生来说,是一种吸引,是一个机会,更是一个挑战。企业敢抛出这样的‘天价绣球’,我们就敢接。因为我们相信自己的专业实力和干劲。” 


  金大公司人事部工作人员张全对告诉记者,他们公司是第一次来绍兴招聘计算机专业人才,公司主要研发银行系统金融电子机具,比如防盗设备、监控等等。他们不仅对专业技术人才要求,对人才的思想道德及其自律方面要求更高。此次他们想招聘大二实习生六七人,通过一定的培训然后进入公司实习,如果双方都比较满意,公司会考虑学生毕业后正式让其进入公司工作。“到绍兴来招聘,我们看中的是这边纯朴的民风与深厚的文化底蕴。在绍兴这样好的地方培养出来的人才,一定拥有过关的技术与良好的品格。所以我们开出6万年薪,这是值得的。”

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